<span id="x99vb"></span>
<var id="x99vb"></var>
<cite id="x99vb"></cite>
<var id="x99vb"></var>
<cite id="x99vb"></cite>
<ins id="x99vb"></ins>
<var id="x99vb"><strike id="x99vb"><listing id="x99vb"></listing></strike></var>
<var id="x99vb"></var>
<var id="x99vb"><video id="x99vb"></video></var>
<menuitem id="x99vb"><video id="x99vb"></video></menuitem>
<var id="x99vb"></var>
歡迎訪問勵志教育中文網

藥明康德:無錫藥明康德新藥開發股份有限公司2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售期解除

時間: 2021-05-07 15:03:49 | 作者:楊超月 | 閱讀:101次

藥明康德:無錫藥明康德新藥開發股份有限公司2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售期解除限售相關事項的法律意見書   時間:2021年05月06日 17:57:04 中財網    
原標題:藥明康德:關于無錫藥明康德新藥開發股份有限公司2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售期解除限售相關事項的法律意見書

藥明康德:無錫藥明康德新藥開發股份有限公司2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售期解除




上海市方達律師事務所


關于無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
2018年限制性股票
與股票期權
激勵計劃首次授予的限制性股票


個解除限售期解除限售相關事項的
法律意見書





致:無錫藥明康德新藥開發股份有限公司


上海市方達律師事務所

以下簡稱
“本所
”)
是具有中華人民共和國

以下簡

“中國
”)
法律執業資格的律師事務所
。

根據
無錫藥明康德新藥開發
股份有限公


以下簡稱
“公司
”)
與本所簽訂的法律顧問協議
,
本所擔任
公司
2018年限制
性股票與股票期權激勵計劃項目

以下簡稱
“本次激勵計劃
”)
的特聘專項法律顧

,
就公司本次激勵計劃首次授予的限制性股票第

個解除限售期解除限售


下簡稱
“本次解除限售
”)
相關事項出具本法律意見書
。



本所依據

中華人民共和國公司法
》、《
中華人民共和國證券法
》、
中國證券
監督管理委員會

以下簡稱
“中國證監會
”)
頒布的

上市公司股權激勵管理辦法


以下簡稱
“《
管理辦法

”)
及適用的政府部門其他規章
、
規范性文件

以下合

“中國法律
”)
的規定
,
出具本法律意見書
。



為出具本法律意見書,本所律師審閱了《無錫藥明康德新藥開發股份有限公

2018年限制性股票與股票期權激勵計劃

草案
)》(
以下簡稱
“《
激勵計劃



)》
”)、《
無錫藥明康德新藥開發股份有限公司
2018年限制性股票與股票期權
激勵計劃實施考核管理辦法
》(
以下簡稱
“《
考核辦法

”)、
公司相關董事會會議
文件、監事會決議、獨立董事獨立意見、公司書面確認以及本所認為需要審查的
其他文件,并通過查詢政府部門公開信息對相關的事實和資料進行了核查和驗證。




本所亦得到公司如下保證:即公司向本所提供的文件和所做出的陳述是完整、真
實、準確
和有效的;簽署文件的主體均具有簽署文件的權利能力和行為能力,所
提供文件中的所有簽字和印章是真實的,任何已簽署的文件均獲得相關當事各方
有效授權,且由其法定代表人或合法授權代表簽署;文件的復印件與原件相符,
并且一切足以影響本法律意見書的事實和文件均已向本所披露,而無任何隱瞞、
遺漏、虛假或誤導之處;該等事實和文件于提供給本所之日及本法律意見書出具
之日,未發生任何變更。



對出具本法律意見書至關重要而又無法得到獨立的證據支持的事實,本所依
賴政府有關部門、公司或者其他有關機構出具的證明文件出具法律意見。



本所依據出具日
現行有效的中國法律的規定,對公司在本法律意見書出具日
以前已經發生或存在的事實,并基于對有關事實的了解和對中國法律的理解發表
法律意見。



本所僅就與
本次解除限售
有關的法律問題發表法律意見,并不對有關會計審
計、資產評估、信用評級、財務內部控制、投資和商業決策等專業事項發表評論,
因為本所并不具備發表該等評論的適當資格。在本法律意見書中涉及該等內容時,
均為嚴格按照有關中介機構出具的報告或公司的文件引述,該等引述不表明本所
對有關數據、結論、考慮的真實性和準確性做出任何明示或默示的認可或保證。



本所及經辦律師依據
《中華人
民共和國證券法》
、《律師事務所從事證券法律
業務管理辦法》和《律師事務所證券法律業務執業規則(試行)》等規定及本法
律意見書出具日以前已經發生或者存在的事實,嚴格履行了法定職責,遵循了勤
勉盡責和誠實信用原則,進行了充分的核查驗證,保證本法律意見書所認定的事
實真實、準確、完整,所發表的結論性意見合法、準確,不存在虛假記載、誤導
性陳述或者重大遺漏,并承擔相應法律責任。



本法律意見書僅供公司
本次解除限售
的使用,不得由任何其他人使用或用作
任何其他目的。未經本所事先書面同意,本法律意見書不得向任何他人提供,或
被任何他人所
依賴,或用作任何其他目的。



本所同意將本法律意見書作為
本次解除限售
所必備的法定文件。



本所根據律師行業公認的業務標準、道德規范和勤勉盡責精神,對公司提供
的有關文件和事實進行了核查和驗證,現出具法律意見如下:





一、 本次解除限售
已履行的程序



1.1 2018年
8月
22日,公司召開
2018年第二次臨時股東大會,審議通
過了《關于審議
及其摘要的議案》、《關于審議
的議案》、
《關于審議
的議案》、《關于授權董事會辦理
2018年限制性股票與
股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等與本次激勵計劃相關的議案,并授權董事
會對激勵對象的解除限售資格和解除限售條件進行審查確認,以及辦理激勵對象
解除限售所必需的全部事宜。



1.2 2021年
4月
28日
,公司召開
第二屆董事會第
十五

會議,審議通
過了《
關于公司
2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第

個解除限售期解除限售相關事項的議案
》,董事會認為:
公司
本次
激勵計劃首
次授予限制性股票第

個解除限售期解除限售條件已成就。根據公司
2018年第
二次臨時股東大會對董事會的授權,同意董事會、董事長或其授予的適當人士按
照《激勵計劃(草案)》的相關規定辦理
前述
限制性股票解除限售相關事宜。本
次符合解除限售條件的激勵對象共計
1,215人,可申請解除限售的限制性股票數
量共計
3,346,183股,占公司目前總股本的
0.14%。

董事
Edward Hu(胡正國)
、
Steve Qing Yang(楊青)
為前述激勵對象之一,對前述議
案回避表決。



1.3 2021年
4月
28日
,公司召開
第二屆監事會第
十四

會議
,審議通
過了《
關于公司
2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第

個解除限售期解除限售相關事項的議案
》,監事會認為:
公司
本次
激勵計劃首
次授予限制性股票第

個解除限售期解除限售條件已成就。

本次
激勵
計劃首次授
予限制性股票的
1,215名激勵對象主體資格合法、有效,本次對各激勵對象解除
限售安排未違反有關法律、法規的規定,本次解除限售不存在損害公司及
全體

東利益的情形。同意公司
本次
激勵計劃首次授予限制性股票的
1,215名激勵對象


個解除限售期
3,346,183股限制性股票按照相關規定解除限售。



1.4 2021年
4月
28日
,公司獨立董事發表了《關于公司
第二屆董事會
第十五次
會議審議的相關事項的獨立意見》,獨立董事認為:

關于公司
2018年
限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第二個解除限售期解除限
售相關事項的議案
》已經公司第二屆董事會第
十五
次會議審議通過,表決程序符
合有關規定。公司本次解除限售安排符合《管理辦法》等法律法規的規定,且符


激勵計劃
(草案)》

《考核辦法》
的要求
,
相關
解除限售條件已成就,公
司進行解除限售符合相關規定,不存在損害公司及全體股東利益的情形。因此,



同意
本次
激勵計劃首次授予限制性股票的
1,215名激勵對象第二個解除限售期
3,346,183股限制性股票按照相關規定解除限售
。



1.5 基于上述,本所認為,公司已就
本次解除限售
履行
《管理辦法》

《激勵計劃(草案)》規定的必要程序。






二、 本次解除限售
需滿足的條件及滿足情況


經核查,本所認為,本次
解除限售
滿足《激勵計劃(草案)》和《考核辦法》
規定的條件,具體如下:


2.1 解除限售期


根據

激勵計劃

草案
)》
“解除限售安排
”規定
,
本次激勵計劃首次授予的
限制性股票的第

個解除限售期自首次授予登記完成之日起
24個月后的首個交
易日起至首次授予登記完成之日起
36個月內的最后一個交易日當日止。在約定
的解除限售期內未申請解除限售的限制性股票,公司將按本次激勵計劃規定的原
則回購并注銷。



根據公司于
2018年
11月
14日發布的《關于
2018年限制性股票與股票期權
激勵計劃限制性股票首次授予結果的公告》,公司于
2018年
11月
12日完成了本
次激勵計劃項下首次授予限制性股票的登記工作。

因此
,
本次激勵計劃
首次授予

限制性股票已于
2020年
11月
12日進入


個解除限售期,截至本意見書出
具之日,仍處于本次激勵計劃首次授予第

個解除限售期內,可申請解除限售。



2.2 公司不得發生的情形


根據

激勵計劃

草案
)》
“解除限售條件
”之第

1)

規定
,
作為限制性股
票解除限售的條件之一,公司須未發生如下任一情形:(
1)最近一個會計年度財
務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;(
2)最近
一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見
的審計報告;(
3)上市后最近
36個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開
承諾進行利潤分配的情形;(
4)法律
法規規定不得實行股權激勵的;(
5)中國證
監會認定的其他情形。



根據公司

書面確認,截至本法律意見書出具之日,公司未發生上述情形,
符合本項
解除限售
條件。



2.3 激勵對象不得發生的情形


根據

激勵計劃

草案
)》
“解除限售條件
”之第

2)

規定
,
作為限制性股



票解除限售的條件之一,激勵對象須未發生以下任一情形:(
1)最近
12個月內
被證券交易所認定為不適當人選;(
2)最近
12個月內被中國證監會及其派出機
構認定為不適當人選;(
3)最近
12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及
其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;(
4)具有《
中華人民共和國
公司法》
規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;(
5)法律法規規定不得參與上
市公司股權激勵的;(
6)中國證監會認定的其他情形。



根據公司

書面確認,截至本法律意見書出具之日,
本次解除限售
所涉激勵
對象未發生上述情形,符合本項
解除限售
條件。



2.4 公司業績考核要求


根據

激勵計劃

草案
)》
“解除限售條件
”之第

3)
項和

考核辦法

“(
1)
首次授予權益的公司業績考核要求
”規定
,
本次激勵計劃首次授予的限制性股票
,
在解除限售期的三個會計年度中,分年度進行績效考核并解除限售,以達到績效
考核目標作為
激勵對象的解除限售條件之一
;
對于首次授予限制性股票的第


解除限售期
,
定比
2017年
,
公司
2019年營業收入增長率不低于
30%,
其中
“營
業收入
”以公司合并報表的營業收入為計算依據
。



根據德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)于
2020年
3月
24日
就公司
2019年度財務報表出具的《審計報告》(
德師報
(審
)字
(20)第
P00279號
),公司
2019年度營業收入為人民幣
128.72億
元;根據公司《
2018年年度報告》,公司
2017年度營業收入

人民幣
77.65億元
。

2019年度營業收入

2017年

增長
65.77%,滿足定比
2017年,公司
2019年營業收入增長率不低于
30%的要求,
符合
上述
解除限售
條件。



2.5 個人績效考核要求


根據

激勵計劃

草案
)》
“解除限售條件
”之第

4)
項和

考核辦法

“(
1)
首次授予權益個人考核要求
”規定
,
薪酬與考核委員會將根據公司制定的

員工
績效管理制度》對激勵對象每個考核年度的綜合考評進行評級,并依照激勵對象
的績效考核結果確定其實際解除限售比例,個人當年實際解除限售數量=標準系

×個人當年計劃解除限售數量,績效考核結果為
B及以上,對應標準系數為
100%,
B以下為
0。



根據公司

書面確認,公司
1,215名激勵對象
2019年度
考核結果為
B或以
上,其本次實際解除限售數量為個人計劃解除限售數量的
100%,滿足
本次解除
限售
的個人績效考核條件。



基于上述,本所認為,
本次解除限售
符合《激勵計劃(草案)》和《考核辦



法》規定的條件。






三、 不予解除限售的情況


根據公司的書面確認,本次激勵計劃首次授予限制性股票的
1,224名激勵對
象中
,
9名激勵對象
2019年個人年度業績考核未達標,
不符合本次解除限售的
個人績效考核條件
,上述限制性股票已于
2020年
8月完成回購注銷
。






四、 結論意見


綜上所述,本所認為,
本次解除限售
符合《激勵計劃(草案)》和《考核辦
法》規定的條件,公司已就
本次解除限售
履行必要程序,符合中國法律以及《激
勵計劃(草案)》的規定。






本法律意見書正本一式

份。






(以下無正文)



  中財網

文章標題: 藥明康德:無錫藥明康德新藥開發股份有限公司2018年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予的限制性股票第二個解除限售期解除
文章地址: http://www.denbestemgmt.com/jtjy/111096.html
茄子视频国产在线观看,CHINESE乱子伦XXXX,国产中年熟女大集合,JAPANESE老熟妇乱子伦视...